Unsere Dienstleistungen umfassen die Identifizierung geeigneter Kandidaten durch ständige Akquise, Unterstützung bei der Anerkennung von Qualifikationen, Hilfe bei der Unterkunftssuche und kultureller Integration aufgrund eigener Erfahrungen und Nutzen Netzwerkes. Darüber hinaus bieten wir Schulungen an, um sicherzustellen, dass die Kandidaten die spezifischen Anforderungen des schweizerischen Gesundheitssystems verstehen und bewältigen können. Gleichzeitig ist der Bedarf auf Arbeitgeberseite sorgfältig zu eruieren, um zeitnah passende Mitarbeiter vorstellen zu können. Unsere unternehmerischen Bemühungen sollen in einer dauerhaften Anstellung resultieren. Kontaktieren Sie uns, damit wir Ihren Bedürfnissen schon bald entsprechend Mitarbeitende vorstellen können.
1. Vermittlung und Integration von Medizinischem Personal (Ärzte, Pflegepersonal und Physiotherapeuten)
2. Akquise, Auswahlverfahren, Vorstellungsgespräche (Vorauswahl)
3. Vorstellung von qualifizierten, motivierten Mitarbeitenden (mit gesicherten Sprachkentnissen, mindestens B1/B2)
4. Berufsanerkennung und Arbeitserlaubnis
5. Begleitung und Unterstützung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer (auch nach Beschäftigungsbeginn)
1. Kontaktaufnahme (Online-Formular, telefonisch oder per E-Mail)
2. Bedarfsermittlung (Kunde übermittelt uns welche Mitarbeitenden gesucht werden)
3. Bewerberauswahl (Anhand der vorgestellten Bewerbenden und Vorstellungsgesprächen trifft der Kunde eine Auswahl)
4. Arbeitsvertrag (Vereinbarung der vertraglichen Rahmenbedingungen)
5. Anerkennungsverfahren (Unterstützung durch uns bei allen notwendigen Formalitäten)
6. Arbeitsbeginn während Anerkennung (Rundumbetreuung )
7. Arbeitsbeginn nach Anerkennung (dauerhaftes Arbeitsverhältnis)
- dauerhaft und felsenfest -